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Anne Levy

Gestion Ressources Humaines

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UN CONSEILLER COMPLIANCE (m/f) – réf. 1155


Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous participez à la mise en œuvre de la Politique Compliance et à la vérification de son respect dans la Banque et ses filiales : analyse de dossiers clients et transactions afin d’évaluer le risque de blanchiment et de financement du terrorisme, assistance de la Direction et des commerciaux en matière de Compliance.
Par ailleurs, vous contribuez à la sensibilisation du personnel en la matière et assistez le Compliance Officer dans ses tâches et responsabilités.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences économiques, financières ou à orientation juridique et justifiez de plusieurs années d’expérience réussie dans une fonction Compliance au sein d’un établissement de crédit ou d’une fiduciaire.
Vous connaissez parfaitement la réglementation en vigueur dans le secteur financier et disposez de bonnes connaissances opérationnelles en matière de transactions financières et de structuration patrimoniale dans le domaine du Private Banking.
Outre de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve d’un esprit d’initiative prononcé.
Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, l’allemand étant un avantage.



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Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV avec photo) par voie postale :

BANQUE DE LUXEMBOURG
Département des Ressources Humaines
BP 2221
L-1022 LUXEMBOURG
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