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Anne Levy

Gestion Ressources Humaines

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Nous recrutons régulièrement de nouveaux collaborateurs : consultez ci-dessous les profils que nous recherchons actuellement.

Nos entretiens de recrutement se déroulent en présence d’un collaborateur des Ressources Humaines et d’un représentant du département auprès duquel le poste est à pourvoir.

Pour relever nos challenges, nous recrutons :

Un Senior Risk & Performance Manager (m/f) - réf. 1168

Un gestionnaire private banking senior pour notre desk français (m/f) - réf. 1158

Un conseiller compliance (m/f) - réf. 1155

Un assistant de direction (m/f) - réf. 1152

Un collaborateur treasury settlements (m/f) - réf. 1150

Un fiscaliste patrimonial expérimenté (m/f) - réf. 1140

Un analyste crédits (m/f) - réf. 1141

Un trader equities (m/f) - réf. 1143

Un responsable assistance marchés (m/f) - réf. 1144

Un collaborateur Corporate Secretary (m/f) - réf. 1145

Un collaborateur confirmé Payments pour notre département Operations (m/f) - réf. 1128

Un collaborateur experimenté custody pour notre département Operations (m/f) - réf. 1122

Plusieurs senior advisor pour notre départment Investment Fund Services (m/f) - réf. 1061

Un gestionnaire SWIFT (m/f) - réf. 1113

Un opérateur junior (m/f) - réf. 1107


Migration vers nouveau système informatique

Pour anticiper et accompagner le développement de nos métiers sur les quinze prochaines années, nous avons lancé un vaste projet de refonte des nos systèmes d’information bancaire et de nos processus.

Dans ce cadre, et plus particulièrement en vue de l’intégration du progiciel bancaire AVALOQ, nous souhaitons renforcer nos équipes organisationnelles et informatiques :

Des ingénieurs développeurs (m/f) - réf. 1082

Analyste-développeur junior Middleware (m/f) - réf. 1023

Vous avez également la possibilité de déposer une candidature spontanée. En fonction de votre profil, nous pourrons reprendre contact avec vous si une nouvelle opportunité répondant à vos aspirations et à vos qualifications se présente.

Envie d'en savoir plus sur nos métiers ? Consultez, à titre d'exemple, nos fiches métier !

Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV avec photo) par voie électronique ou postale : recrut@bdl.lu

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