Engagement

Attitude volontaire consistant à soutenir activement une personne ou une cause.

• C’est ce qui qualifie notre attitude.
• Une valeur existante clairement réaffirmée, qui témoigne d’une continuité des fondamentaux de notre Banque.

Exigence

Caractère de celui qui porte beaucoup d’attention et de soin à sa propre action, ainsi qu’à celle de son groupe.

• C’est ce qui qualifie la façon dont nous exerçons notre métier.
• Une valeur « sous-jacente » mais distinctive qui souligne l’importance que nous accordons à la qualité, l’expertise et le savoir-faire.

Responsabilité

Qualité de celui qui agit de manière réfléchie, en respectant les intérêts d’autrui.

• Cela renvoie au respect que nous accordons à chacun de nos interlocuteurs.
• Une valeur à mieux partager pour développer la confiance de nos clients (responsabilité professionnelle), de nos collègues (responsabilité humaine) et de nos concitoyens (à travers notre engagement responsable au sein de la Cité).

Agilité

Qualité de celui qui dispose d’une grande facilité à agir, à se déplacer.

• C’est ce qui caractérise notre état d’esprit.
• Une valeur à renforcer pour montrer notre capacité à favoriser le changement, à l’anticiper et à y répondre, en vue de nous adapter au mieux à un environnement en perpétuelle évolution.