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Une Maison attentionnée et responsable 2

Créer de la valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes – tel est l’objectif de notre approche de Banque attentionnée et responsable.

À la fois facteur de pérennité et formidable opportunité d’innovation, la RSE fait partie intégrante de notre stratégie, de notre raison d’être et de notre façon de faire. Notre mission est de contribuer au développement durable en associant performance financière et ambitions sociales, sociétales et environnementales.

Pour atteindre nos objectifs, une réflexion profonde de notre stratégie RSE a été entamée en 2020 pour les 5 prochaines années et a permis de définir 4 axes d’engagement fort :

Afin de concrétiser nos avancées et nos ambitions sur ces 4 axes d’engagement, nous avons publié pour la première fois en 2021 un rapport extra-financier, conformément à la méthodologie GRI (Global Reporting Initiative).

1. Assurer la pérennité de la Banque par le biais d’une bonne gouvernance et d’une conduite éthique des affaires

La réputation de la Banque de Luxembourg est fondée sur une bonne gouvernance et une culture forte de la conformité. Ainsi, nous veillons au respect strict de la réglementation en vigueur grâce à la mise en place d’une organisation efficiente et des processus et des contrôles rigoureux. Nous avons également inscrit les principes d’une communication transparente, d’une composition diversifiée des organes de décision et d’une gouvernance participative dans nos efforts continus pour préserver la pérennité de nos activités.
 

 

2. Nouer des relations humaines et durables avec nos collaborateurs

Notre Banque est une Maison attentionnée où la bienveillance est au cœur des relations humaines. Les liens durables avec nos collaborateurs sont l’un des piliers de notre stratégie RSE, avec pour ambition de développer continuellement leurs compétences, promouvoir la diversité et l’égalité des chances, fidéliser la jeune génération et garantir le bien-être de nos collaborateurs.


 

1 002 collaborateurs *
22 nationalités
13 années d'ancienneté
46 % femmes / 54 % hommes

* Au 1er janvier 2021

3. Accompagner la transition écologique, sociale et sociétale

En tant qu’acteur économique engagé, nous accompagnons nos clients dans une approche responsable de l’investissement et de l’entrepreneuriat. 

Notre engagement se poursuit à travers des relations de partenariat avec nos fournisseurs locaux, et des actions de mécénat, de bénévolat.

 

4. Réduire notre empreinte écologique

Comme toute entreprise, notre activité génère des impacts sur l’environnement. Conscients de notre responsabilité, nous menons depuis une dizaine d’années une politique de réduction de notre empreinte environnementale, avec 4 objectifs :

de l'électricité consommée issue de l'energie verte

réduction de notre consommation énergetique

labellisation pour la gestion interne des dechets

limitation de l'utilisation du plastique à usage unique

promotion de la mobilité