- Contacter votre conseiller de préférence par téléphone ou par secure mail, ou alors à fixer un rendez-vous pour un entretien,
- Utiliser nos services E-Banking et Mobile Banking, qui sont à votre disposition 24h/24 et 7j/7, pour consulter vos comptes, effectuer vos virements, suivre les performances des fonds ainsi que l'actualité de la Banque de Luxembourg.
Nous vous invitons à la vigilance car de nombreux e-mails frauduleux circulent actuellement afin de récupérer vos données personnelles et bancaires.
Nous vous rappelons que la Banque de Luxembourg et Luxtrust ne vous solliciteront jamais directement sur votre adresse e-mail personnelle, par SMS ou téléphone, pour vous connecter à votre site sécurisé et/ou vous demander vos codes confidentiels liés à vos comptes et cartes bancaires.
Dans la recherche de sa place dans l’entreprise familiale, la génération montante a besoin d’apprendre à bien se connaître, à décrypter les autres, à travailler aux côtés des parents et à cerner les rouages et les enjeux d’un environnement professionnel très particulier.
Développer un domaine de compétences et pouvoir établir leur légitimité font partie des atouts des futurs dauphins. Devant la foule de questions qu’ils se posent, l’échange entre pairs et les témoignages d’entrepreneurs jeunes ou expérimentés pourront leur apporter des réponses qu’ils cherchent. C’est ce que nous proposons au cours de notre programme d'accompagnement Family Business Junior Executive Program, encadré par des formateurs aguerris et organisé en partenariat avec la Chaire ICHEC « Familles en Entreprises » sur deux weekends, du 7 au 9 octobre 2020 et du 19 au 20 novembre 2020 au Château de la Poste à Maillen en Belgique.
À qui s'adresse ce programme ?
Aux filles et fils d’entrepreneurs familiaux, âgés de 25 à 35 ans et parlant français, issus du Grand-Duché de Luxembourg, de Belgique et de France et ayant récemment rejoint l'entreprise familiale dans une fonction de cadre dirigeant, lorqu’ils veulent comprendre
- leurs craintes et leurs motivations ;
- leur profil de personnalité ;
- leur leadership ;
- le travail en famille et le processus de décision ;
- la communication avec les autres membres de la famille et avec les collaborateurs ;
- la gouvernance familiale.
Notre approche
Ce qui distingue ce programme d’autres offres similaires est l’importance accordée au développement personnel et à l’échange entre jeunes confrontés à des questionnements similaires, spécifiques aux familles en entreprises.
En savoir plus
Pour vous inscrire ou pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter