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D'après l'étude « Randstad Employer Brand Research » 2019, la Banque de Luxembourg figure à la 7ème place des entreprises les plus attractives au Luxembourg.

Attirer des collaborateurs talentueux pour développer son entreprise et les fidéliser reste difficile pour les employeurs. Des études mettent en évidence que les entreprises ayant une image positive reçoivent deux fois plus de candidatures que les autres.

Selon l'étude, au Luxembourg, les principaux critères de choix d'un candidat seraient le salaire (65 %), la sécurité de l'emploi (61 %) et l'équilibre travail / vie privée (52 %). 11 % des employés seraient prêts à sacrifier plus de 10 % de leur salaire pour davantage de sécurité de l'emploi ! A contrario, une rémunération insatisfaisante (43 %), pas suffisamment de challenges (36 %), des problèmes d'équilibre travail / vie privée (31 %) et une évolution de carrière limitée (29 %) sont les principales raisons qui incitent les employés à chercher un avenir ailleurs.

Au Grand-Duché, le secteur considéré comme le plus attractif est celui des transports. En effet, les grands employeurs qui en font partie sont des entreprises publiques qui sont perçues comme offrant une grande sécurité de l'emploi. Au sein du secteur financier qui arrive en deuxième position, la Banque de Luxembourg se hisse juste derrière la Banque et Caisse d'Épargne de l'État. 

Classement des meilleurs employeurs

Étude menée par Randstad auprès de 1 217 personnes au Luxembourg

  2019 2018
1 Groupe CFL Banque et Caisse d'Épargne de l'État (BCEE)
2 Banque et Caisse d'Épargne de l'État (BCEE) Luxair
3 Luxair Groupe CFL
4 Groupe Post Luxembourg RTL Group
5 Cargolux Airlines International Groupe Post Luxembourg
6 Centre Hospitalier Emile Mayrisch Banque de Luxembourg
7 Banque de Luxembourg Cargolux Airlines International
8 Groupe Foyer Raiffeisen
9 Groupe Cactus Groupe Cactus
10 Centre Hospitalier Neuro-Psychiatrique Home pour personnes âgées

Une Maison attentionnée

À la Banque de Luxembourg, nous pratiquons une gestion humaine de nos ressources, où chacun compte. Nous accompagnons nos collaborateurs de manière personnalisée à toutes les étapes de leur parcours professionnel, pour leur offrir les conditions de leur épanouissement professionnel et une gestion dynamique de carrière.

Source : « Randstad Employer Brand Research » 2019
www.randstad.lu

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