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Prendre sa place en tant que génération montante dans une entreprise familiale n’est pas toujours évident. La crise que nous traversons actuellement peut susciter des doutes complémentaires dans le parcours des jeunes dirigeants d’entreprises familiales.

Devant leurs nombreuses interrogations, l’échange entre pairs et les témoignages d’entrepreneurs jeunes ou plus expérimentés peuvent apporter certaines réponses. Tel est l’objectif affirmé de notre programme d'accompagnement Family Business Junior Executive Program, lancé depuis 2012.

 

L’Edition 2020 de ce programme, dont la première session s’est tenue en octobre dernier, a réuni 14 enfants d’entrepreneurs âgés de 25 à 35 ans en provenance du Luxembourg, de la Belgique et de la France.

Pendant deux jours et demi, ils ont pu échanger autour d’ateliers thématiques sur la légitimité, le style de management, la gouvernance d’une entreprise familiale, le travail en famille ou encore l’affirmation de soi au sein de l’entreprise.

Organisée traditionnellement au Domaine de Ronchinne près de Namur (Belgique), la deuxième session de cette édition devrait se tenir au cours du premier semestre 2021.

N’hésitez pas à contacter Anne Goedert pour avoir plus d’informations sur nos programmes à destination de la génération montante en entreprises familiale.

Je vous propose un accompagnement personnalisé

Anne Goedert
Family Practice Adviser
Charles Sunnen
Conseiller Entreprises
Tobias Becker
Conseiller Private Banking

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