Programmes pour la Next Gen

Nous accompagnons la Next Gen dans la phase d'intégration, lorsqu'elle souhaite rejoindre l'entreprise familiale, ainsi qu'à travers des programmes dédiés. L'accent est mis sur le développement personnel et l'échange entre pairs, lors d'ateliers et de témoignages, de praticiens et d'entrepreneurs familiaux.

 

Voyage au cœur des familles en entreprise

Découvrez onze récits haletants dans ce livre qui raconte l'épopée de familles dont la spécificité est d'avoir créé ou développé, à un moment de leur histoire, une entreprise.

Naître dans une « famille en entreprise », c’est être confronté(e) très tôt à un environnement fait de passions, de travail, d'interrogations et d’étroite imbrication entre la vie de famille et celle de l’entreprise. Anne Goedert, Conseillère Family Practice

Académie d'été : rejoindre ou non l'entreprise familiale ?

Ce programme est dédié aux filles et fils d'entrepreneurs familiaux âgés de 18 à 30 ans, qui se posent la question de savoir s'ils souhaitent ou non rejoindre un jour l'entreprise familiale. 

Family Business Junior Executive Program : comment passer du statut de « Fille ou fils de » à celui de dirigeant légitime ?

Ce programme est dédié aux filles et fils d'entrepreneurs familiaux, âgés de 25 à 35 ans, ayant récemment rejoint l'entreprise familiale dans une fonction de cadre dirigeant, qui souhaitent savoir comment mieux établir leur légitimité au sein de l'entreprise et développer un domaine de compétences propre.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé

Anne Goedert

Conseillère Family Practice

(+352) 49 924 4015

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Charles Sunnen

Responsable Professions libérales et Business Development Entreprises

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Daniel Wintrich

Privat Banking Adviser

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