Nous accompagnons la Next Gen dans la phase d'intégration, lorsqu'elle souhaite rejoindre l'entreprise familiale, ainsi qu'à travers deux programmes dédiés. L'accent est mis sur le développement personnel et l'échange entre pairs, lors d'ateliers et de témoignages d’enseignants, de praticiens et d'entrepreneurs familiaux.

Naître dans une « famille en entreprise », c’est être confronté(e) très tôt à un environnement fait de passions, de travail et d’étroite imbrication entre la vie de famille et celle de l’entreprise. Charles Sunnen, Conseiller Entreprises et Next Gen

Académie d'été : rejoindre ou non l'entreprise familiale ?

Ce programme est dédié aux filles et fils d'entrepreneurs familiaux âgés de 18 à 25 ans, qui, à l'issue de leur scolarité, se posent la question de savoir s'ils souhaitent ou non rejoindre un jour l'entreprise familiale. 

DU 29/08 au 01/09/2022

Family Business Junior Executive Program : comment passer du statut de « Fille ou fils de » à celui de dirigeant légitime ?

Ce programme est dédié aux filles et fils d'entrepreneurs familiaux, âgés de 25 à 35 ans, ayant récemment rejoint l'entreprise familiale dans une fonction de cadre dirigeant, qui souhaitent savoir comment mieux établir leur légitimité au sein de l'entreprise et développer un domaine de compétences propre.

1ère session : date à venir
2ème session : date à venir

Je vous propose un accompagnement personnalisé

Anne Goedert

Family Practice Adviser

(+352) 49 924 4015

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Charles Sunnen

Conseiller Entreprises

(+352) 49 924 3061

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Alexander Bräuer

Privat Banking Adviser

(+352) 49 924 4262

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