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Den eigenen Platz im Familienunternehmen zu finden, ist für die Nachfolgergeneration nicht immer einfach. Auch die aktuelle Krise kann für junge Familienunternehmerinnen und -unternehmer Fragen nach ihrem weiteren beruflichen Weg aufwerfen.

Bei der Beschäftigung mit diesen Herausforderungen können der Austausch mit Gleichgesinnten und das Beispiel junger oder auch erfahrenerer Unternehmerinnen und Unternehmer wertvolle Hilfe bieten. Das Family Business Junior Executive Program, das seit 2012 angeboten wird, hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, diesen Austausch zu ermöglichen.

 

Die erste Veranstaltung des Programms 2020 fand im Oktober statt: 14 Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmerfamilien aus Luxemburg, Belgien und Frankreich, alle im Alter von 25 bis 35 Jahren, trafen sich zum zweieinhalbtägigen Austausch.

In Themenworkshops diskutierten sie über ihr Selbstverständnis als Familienunternehmer, über verschiedene Managementstile und Unternehmensführung, über die Zusammenarbeit in der Familie und Selbstbestätigung.

Die zweite Veranstaltung im Rahmen dieser Reihe, die traditionell in der Domaine de Ronchinne bei Namur (Belgien) stattfindet, ist für die erste Jahreshälfte 2021 geplant.

Weitere Informationen über unsere Programme für die Nachfolgergeneration in Familienunternehmen erhalten Sie bei Anne Goedert.

Ich biete Ihnen individuelle Begleitung

Anne Goedert
Family Practice Adviser
Charles Sunnen
Unternehmenskundenberater
Tobias Becker
Berater Private Banking

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