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L'étude « Zooms sur les Conjoints de Dirigeants », menée pendant 3 ans par la Chaire Familles en Entreprises de l'ICHEC Brussels Management School, en collaboration avec la Banque de Luxembourg, Membre fondateur de la Chaire, a remporte l'Award du “Best Project Related To Transgenerational Entrepreneurship”.

Valérie Denis, Directrice de la Chaire Familles en Entreprises de l'ICHEC Brussels Management School, et Miruna Radu-Lefevre, Directrice de la Chaire Entreprises Familiales et Société d'Audencia Business School ont remporté l'Award du Best Project Related To Transgenerational Entrepreneurship remis à la Conférence FERC 2019 (Family Entreprise Research Conference) à Burlington, Vermont, USA.

Ce prix est décerné au meilleur projet dédié à l'entrepreneuriat trans-générationnel, basé sur des données quantitatives ou qualitatives.  Le jury, composé de Professeurs et Directeurs de recherches internationaux, a apprécié le caractère unique du projet, son intérêt pour les entreprises familiales et sa rigueur méthodologique. 

Intitulé “A social exchange approach of spousal influence on intergenerational succession”, le projet ici récompensé est basé sur l'étude menée par Valérie Denis et son équipe de la Chaire ICHEC Familles en Entreprises, dont les résultats sont présentés dans le livre « Zooms sur les Conjoints de Dirigeants ».



Valérie Denis, Directrice de la Chaire Familles en Entreprises de l'ICHEC Brussels Management School et Joshua J. Daspit, Professor of Management at Texas State University et membre du FERC Advisory Board

La première grande étude consacrée aux conjoints de dirigeants d'entreprises familiales

Cet ouvrage est le fruit des regards croisés de 52 conjoints de dirigeants d'entreprises familiales, 168 CEO, 169 enfants de dirigeants ainsi que des membres d'un comité d'étude pluridisciplinaire constitué de spécialistes en gestion, en gouvernance, en communication, en histoire, en culture d'entreprises, en psychologie et en anthropologie.

Tous ces zooms tournés vers cet individu à l'intersection de la famille, de l'entreprise, du patrimoine et de la transmission, ont été rassemblés dans le cadre d'une étude menée pendant 3 années par Valérie Denis, Directrice de la Chaire Familles en Entreprises de l'ICHEC Brussels Management School. Philippe Depoorter, Membre du Comité Exécutif de la Banque de Luxembourg, a activement contribué à la réalisation de l'étude, au sein du Comité pluridisciplinaire et collaboratif de la Chaire.

L'accompagnement des familles en entreprises à la Banque de Luxembourg

La Banque de Luxembourg accompagne les familles en entreprises dans le développement, la gestion et la transmission de leur patrimoine familial et entrepreneurial. Nous avons, ce faisant, développé un savoir-faire particulier en matière de préparation des phases de transmission et d'éducation de la Next Gen.

Pour ce faire, nous nous sommes toujours intéressés aux dynamiques spécifiques des entreprises familiales. Car faire partie d'une famille en entreprise, c'est vivre dans un environnement où la vie de la famille et celle de l'entreprise sont fortement imbriquées.

Cela amène un certain nombre de questions, notamment quant à la définition du rôle de chacun. Après avoir donné la parole à la Next Gen lors d'une étude également menée par la Chaire ICHEC Familles en Entreprises en 2015, la Banque a souhaité connaître, et faire connaître, le point de vue des conjoints d'entrepreneurs familiaux et ainsi comprendre leur rôle dans la réussite de ces entreprises qu'ils accompagnent au quotidien.

 

Présentation et possibilité de commander le livre « Zooms sur les Conjoints de Dirigeants » sur le site www.zoomssurlesconjoints.be

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