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Un accueil humain et attentionné

Nous attachons une grande importance à la qualité de notre accueil et à chaque étape de votre intégration : une attention pour que chacun·e puisse prendre ses marques dès son arrivée, en toute confiance… 

Un accompagnement sur-mesure pour progresser :

L’accompagnement de chacun tout au long de la carrière permet de développer ses connaissances et ses compétences.

  • Un programme d’intégration personnalisé, un programme de tutorat pour une intégration rapide, voire un mentor pour relever des challenges ;
  • Un plan de développement individuel, soutenu par la formation et les stages internes, pour progresser et évoluer en continu : compétences métier, transverses, managériales, développement personnel. En 2024, 2.400 formations ont été proposées pour 33,5 heures de formation / personne (hors formations réglementaires obligatoires).
  • Un plan de développement individuel, soutenu par la formation et les stages internes, pour progresser et évoluer en continu : compétences métier, transverses, managériales, développement personnel. En 2024, 2.400 formations ont été proposées pour 33,5 heures de formation / personne (sur l’ensemble de nos collaborateurs hors formations réglementaires obligatoires).
  • Une plateforme en ligne MyAcademy – riche de formations métiers, transverses et softskills - accessible 24/7
  • La possibilité de faire fructifier votre expérience grâce à la mobilité interne.

Un environnement de travail pour prendre soin de vous et de votre équilibre vie professionnelle / vie privée :

  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (selon législation), horaires flexibles, Compte Epargne Temps ;
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, horaires flexibles ;
  • 34,5 jours de congés + des congés spécifiques (bénévolat, parentalité…) ;
  • Soutien à la parentalité, avec congé étendu pour le 2è parent ;
  • Des offres spécifiques en matière d’assurances, de complémentaire santé, de pension complémentaire ;
  • Un iPhone avec forfait pour tous nos employés en contrat à durée indéterminée ;
  • Deux restaurants d’entreprise et deux salles de fitness offrant des cours collectifs ;
  • Des avantages en matière de transport et de mobilité ;
  • Une offre de conciergerie pour le pressing, la gestion de vos colis ;
  • Des activités sportives et culturelles...
  • Des chèques-repas ;
  • Des écochèques ;
  • Contribution financière à votre abonnement de sport...

Vos futurs bureaux

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vous avez la possibilité de travailler depuis nos bureaux au Luxembourg : Luxembourg-ville ou Howald selon votre fonction - et ponctuellement depuis nos sites décentralisés à Belval ou à Grass - ou en télétravail.

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La vie au Luxembourg

Travailler au Luxembourg, c’est rejoindre un hub européen en plein cœur de l’Europe, reconnu pour sa stabilité économique et ses infrastructures modernes. Avec plus de 170 nationalités présentes, le pays offre un environnement de travail multiculturel et une qualité de vie exceptionnelle, mêlant innovation, sécurité et nature préservée. Un lieu idéal pour une carrière internationale et un équilibre de vie pro-perso unique.

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