En confiance, on a davantage d’équilibre

Un accompagnement sur-mesure pour progresser :

L’accompagnement de chacun tout au long de la carrière permet de développer ses connaissances et ses compétences.

• Un programme d’intégration personnalisé, un programme de tutorat pour une intégration rapide, voire un mentor pour relever des challenges ;
• Un plan de développement individuel, soutenu par la formation et les stages internes, pour progresser et évoluer en continu : compétences métier, transverses, managériales, développement personnel. En 2024, 2.400 formations ont été proposées pour 33,5 heures de formation / personne (hors formations réglementaires obligatoires).
• Une plateforme en ligne MyAcademy – riche de formations métiers, transverses et softskills - accessible 24/7
• La possibilité de faire fructifier votre expérience grâce à la mobilité interne.

Un environnement de travail pour prendre soin de vous et de votre équilibre vie professionnelle / vie privée :

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (selon législation), horaires flexibles, Compte Epargne Temps ;
• 34,5 jours de congés + des congés spécifiques (bénévolat, parentalité…) ;
• Soutien à la parentalité, avec congé étendu pour le 2è parent ;
• Des offres spécifiques en matière d’assurances, de complémentaire santé, de pension complémentaire ;
• Un iPhone avec forfait pour tous nos employés en contrat à durée indéterminée ;
• Deux restaurants d’entreprise et deux salles de fitness offrant des cours collectifs ;
• Des avantages en matière de transport et de mobilité ;
• Une offre de conciergerie pour le pressing, la gestion de vos colis ;
• Des activités sportives et culturelles...