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Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Vertrauen, das uns weiterbringt Die Banque de Luxembourg ist ein Bankhaus mit überschaubarer Größe, das auf über 100-jährige Erfahrung in der Finanzbranche zurückblickt. Im Private Banking sind wir heute in Luxemburg führend, und auch in Belgien gehören wir zu den wichtigsten Vermögensverwaltern.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unsere Teams bestehen aus Frauen und Männern mit vielfältigen Hintergründen und einander ergänzenden Werdegängen und Kompetenzen.
Diese Vielfalt ist bereichernd und illustriert die Haltung der Aufgeschlossenheit, die wir fördern. Unser Engagement zeigt sich in der Unterzeichnung der luxemburgischen Charta für Vielfalt (Charte de la Diversité Lëtzebuerg) und der Luxembourg Women in Finance Charter, aber auch in speziellen Programmen z. B. für junge oder reifere Mitarbeiter/-innen.
Diese Vielfalt ist bereichernd und illustriert die Aufgeschlossenheit, die wir fördern. Unser Engagement zeigt sich in speziellen Programmen z. B. speziell für junge oder reifere Mitarbeiter/-innen.
* Stand: 1. Januar 2025
Unsere Werte sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte in ihrer Arbeit um – Tag für Tag aufs Neue.
- Engagement
- Anspruch
- Verantwortung
- Flexibilität
Jede(r) Einzelne zählt
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource, und es ist uns ein Anliegen, ihre Talente umfassend zu fördern. Daher legen wir besonderen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung jedes und jeder Einzelnen.
Schon beim Eintritt in unser Unternehmen nehmen Berufsneulinge wie auch neue Mitarbeiter/-innen mit Berufserfahrung an speziell auf sie zugeschnittenen Einstiegsprogrammen teil. Anschließend hilft ihnen die indviduelle Begleitung, ihre Kompetenzen während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn in der Bank zu pflegen und zu erweitern.
Ein besonderes Arbeitsumfeld
Unser Arbeitsumfeld basiert auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt; es setzt auf Individualität und Eigenverantwortung. So kann jede und jeder Einzelne ihre oder seine berufliche Laufbahn aktiv gestalten.
Durch die Vielfalt unserer Geschäftsbereiche und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung wie auch durch das Hinzukommen neuer Aufgaben bieten sich Karrierechancen. Ergänzt werden diese durch Weiterbildung, interne Praktika, Tutorenbetreuung und Mentoring.
Auch interne Mobilität wird gefördert, so dass Mitarbeitende die Möglichkeit erhalten, ihre Kompetenzen in neuen Bereichen einzusetzen. Auf diese Weise können sie ihre Erfahrung in der Bank einbringen und sich weiterentwickeln.
Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in angenehmen, funktionalen Arbeitsbereichen und genießen zahlreiche Vorteile:
- zwei hauseigene Restaurants;
- zwei Fitnessräume;
- spezielle Versicherungs- und Gesundheitsangebote;
- Sport- und Kulturveranstaltungen, über den Freundeskreis der Mitarbeiter (Amicale des Employés);
- Unterstützung von gemeinnützigem Engagement durch unseren Hilfsfonds „Hëllef Hëllefen“
- Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in angenehmen, funktionalen Arbeitsbereichen und genießen zahlreiche Vorteile. Die hohe Lebensqualität des Arbeitsumfelds zeigt sich auch in der langjährigen Zugehörigkeit zu unserem Haus.
- Die hohe Lebensqualität unseres Arbeitsumfelds zeigt sich auch in der langjährigen Zugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Haus.
Hier kommen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst zu Wort
Verantwortung für kommende Generationen
Das Bekenntnis unseres Hauses zur Nachhaltigkeit des Handelns und des Produktangebots an unsere Kunden beruht auf fünf Säulen und schlägt sich auch in unserer Vergütungspolitik nieder.
- MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
Als engagierte Bank mobilisieren wir unsere Mitarbeiter/-innen, um uns den gesellschaftlichen Herausforderungen zu stellen. - GEMEINSCHAFT
Als zertifiziertes B Corp Unternehmen verbünden wir uns mit unseren Partnerinnen und Partnern im Einsatz für Zukunftsthemen. - KUNDINNEN UND KUNDEN
Als langfristig ausgerichtete Bank achten wir bei der Ausübung unseres Metiers darauf, welchen Impact wir für künftige Generationen erzielen. - UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Als solide Bank achten wir auf Exzellenz in Unternehmensführung, Organisation und dem Einsatz von Technologien. - UMWELT
Als verantwortungsvolle Bank sind wir ständig bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
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