À la Banque de Luxembourg, nous considérons la durabilité comme une démarche de long terme, intégrée à notre manière d’exercer notre métier et de contribuer à la société.
Notre démarche RSE s’appuie sur quatre engagements : Clients, Collaborateurs, Communautés et Environnement. Elle est soutenue par une gouvernance dédiée et une démarche d’amélioration continue. Certifiée B Corp depuis 2023, la Banque participe également à différentes initiatives en matière de diversité, de droits humains, d’investissement responsable et de transition environnementale.
Clients
Banque du long terme, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transition en faisant évoluer nos solutions de financement et d’investissement et en intégrant davantage les enjeux de durabilité dans nos décisions.
Collaborateurs
Nous valorisons la diversité des profils et le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en soutenant leur épanouissement dans la durée.
Environnement
Acteur responsable, nous poursuivons nos efforts pour réduire notre empreinte environnementale et intégrer les enjeux climatiques dans nos activités.
Communautés
Implantée au Luxembourg depuis plus d’un siècle, la Banque souhaite contribuer positivement à son environnement local et soutenir des initiatives répondant à des enjeux sociaux, culturels ou environnementaux
Notre démarche est également nourrie par notre participation à des initiatives et référentiels qui nous permettent de comparer nos pratiques, de partager nos expériences et de progresser collectivement.
Depuis 2023, la Banque de Luxembourg est la première institution bancaire luxembourgeoise à avoir obtenu la certification B Corp.
Fondée sur une évaluation de l’impact global de l’entreprise sur l’ensemble de ses parties prenantes, cette certification constitue un cadre structurant pour identifier nos forces, nos axes de progrès et poursuivre l’amélioration de notre impact.
Depuis 2024, nous sommes engagés en faveur du respect des droits humains et intégrons ces principes dans nos activités ainsi que dans nos relations avec nos parties prenantes.
Ce label reconnaît les mesures mises en place par la Banque en matière de prévention, de tri et de gestion responsable des déchets.
Notre adhésion à la Women in Finance Charter depuis 2023 traduit notre volonté de contribuer à une meilleure représentation des femmes dans le secteur financier.
La Banque est membre actif d’IMS Luxembourg, réseau réunissant des entreprises engagées dans la responsabilité sociale et le développement durable.
Depuis 2013, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, qui vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans le monde professionnel.
Ces documents sont régulièrement actualisés afin de refléter l’évolution de notre stratégie, de nos engagements et du cadre réglementaire applicable.
Rapport non financier 2025 – Mai 2026
Politique d’engagement – Mai 2026
Rapport d’engagement – Mars 2026
Déclarations relatives aux principales incidences négatives (PAI) – Juin 2026
Politique d’intégration des risques ESG – Mars 2023
Politique de rémunération – Avril 2026
Politique Droits de l’Homme – Juillet 2026
Code de Conduite des Fournisseurs – Mars 2026
Politiques sectorielles du Groupe
Politique sectorielle relative à l’immobilier au Luxembourg – Mai 2026
Les informations détaillées relatives à l’investissement durable et à la réglementation SFDR sont disponibles dans notre rubrique Banque Privée > Investissement durable.
Vous y trouverez notamment les informations relatives aux risques de durabilité, aux principales incidences négatives (PAI), aux produits financiers relevant de SFDR, ainsi que les politiques, procédures et déclarations réglementaires applicables.
Dans le présent document, le masculin est employé comme genre neutre. Cette formulation, adoptée dans un souci de lisibilité, désigne les personnes de tous genres sans aucune discrimination.
