Luxemburg
14, boulevard Royal, L-2449 Luxemburg
 
Montag bis Freitag
8.30 Uhr bis 17.00 Uhr
 
Brüssel
Chaussée de La Hulpe, 120 - B-1000 Brüssel
Gent
Rijvisschestraat 124 – B-9052 Gent
 
Montag bis Freitag
8.30 Uhr bis 16.30 Uhr

Die Banque de Luxembourg ist ein Bankhaus mit überschaubarer Größe, das auf eine fast 100-jährige Tradition in der Finanzbranche zurückblickt. Im Private Banking sind wir heute in Luxemburg führend, und auch in Belgien gehören wir zu den wichtigsten Vermögensverwaltern.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiterteams bestehen aus Männern und Frauen mit unterschiedlichen Hintergründen und einander ergänzenden Laufbahnen und Kompetenzen.

Die Vielfalt ist bereichernd und illustriert die Aufgeschlossenheit, die wir fördern. Über die Unterzeichnung der luxemburgischen Charta für Vielfalt (Charte de la Diversité Lëtzebuerg) hinaus zeigt sich unser Engagement in speziellen Programmen z. B. für junge oder reifere Mitarbeiter.

Die Vielfalt ist bereichernd und illustriert die Aufgeschlossenheit, die wir fördern. Unser Engagement zeigt sich in speziellen Programmen z. B. für junge oder reifere Mitarbeiter.

Fünf Metiers

 

Private Banking

 

Asset Management

 

Unternehmen und Unternehmer

 

Finanzierungen

 

Professional Banking

Unsere Werte sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte in ihrer Arbeit um - Tag für Tag aufs Neue.

  • Engagement
  • Anspruch
  • Verantwortung
  • Flexibilität
 

Jede(r) Einzelne zählt

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Daher legen wir besonderen Wert auf ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Schon beim Eintritt in unser Unternehmen nehmen Berufsanfänger wie auch erfahrene Mitarbeiter an auf sie zugeschnittenen Einstiegsprogrammen teil. Die persönliche Begleitung während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn in der Bank ermöglicht ihnen, ihre Kompetenzen zu pflegen und auszubauen.

 

Ein besonderes Arbeitsumfeld

Unser Arbeitsumfeld, basierend auf Kollegialität und gegenseitigem Respekt, setzt auf Individualität und Eigenverantwortlichkeit. Das heißt, dass jeder Mitarbeiter seine berufliche Laufbahn aktiv gestalten kann.

Durch die Vielfalt unserer Geschäftsbereiche und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung wie auch durch die Einführung neuer Aufgaben bieten sich Entwicklungschancen, die durch Weiterbildung, interne Praktika, Tutorenbetreuung und Mentoring unterstützt werden.

Auch interne Mobilität wird gefördert, so dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, ihre Kompetenzen in neuen Bereichen einzusetzen. Auf diese Weise können sie ihre Erfahrung in der Bank einbringen und sich weiter entwickeln.

Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in angenehmen, funktionalen Arbeitsbereichen und genießen zahlreiche Vorteile:

  • hauseigenes Restaurant
  • zwei Fitnessräume
  • spezielle Versicherungs- und Gesundheits-Angebote
  • Sport- und Kulturveranstaltungen, über den Freundeskreis der Mitarbeiter (Amicale des Employés)
  • Unterstützung von gemeinnützigem Engagement durch unseren Hilfsfonds „Hëllef Hëllefen“

Die hohe Lebens- und Arbeitsqualität spiegelt sich auch in der langjährigen Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter zu unserem Haus wider.


Hier kommen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst zu Wort (in französischer Sprache):

 

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